Perbaikan Metode Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan pada Bengkel Bubut Saudara Teknik ANO

Penulis

  • Wankrisman Hia Universitas Harapan Medan
  • Abdul Azis Syarif Universitas Harapan Medan
  • Farida Ariani Daulay Universitas Harapan Medan

DOI:

https://doi.org/10.56862/irajtma.v2i1.40

Abstrak

Dalam penelitian ini, kami melakukan analisis terhadap proses kerja yang ada di bengkel bubut dan mengidentifikasi masalah utama yang mempengaruhi produktivitas karyawan, dan merancang solusi yang sesuai untuk meningkatkan kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui metode kerja dalam meningkatkan produktifitas karyawan pada Bengkel Bubut. Penelitian dilaksanakan di Bengkel Bubut Saudara Teknik ANO yang berada di Kota Medan Provinsi Sumatera Utara dan menggunakan metode rapid entire body assessment (REBA). Hasil perhitungan %CVL setiap karyawan didapatkan nilai <30% yang artinya tidak terjadi kelelahan. Dan hasil perhitungan dengan metode REBA mempunyai skor antara 4 sampai 7 yang menyatakan bahwa memiliki level resiko sedang dan perlu adanya tindakan perbaikan. Diharapkan bahwa perbaikan metode kerja ini akan memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan produktivitas karyawan pada bengkel bubut. Dengan menerapkan solusi yang diusulkan, diharapkan efisiensi dan efektivitas proses kerja dapat ditingkatkan, waktu produksi dapat dikurangi, dan kualitas produk yang dihasilkan akan meningkat.

Referensi

Damayanti, T. W. 2009. “Audit Pertanggungjawaban Sosial Perusahaan: Pendekatan Literatur.” Jurnal Akuntansi dan Keuangan 11(2): 101-108.

Djunaidi, M., Setiawan, E., & Hariyanto, T. 2006. “Analisis kepuasan pelanggan dengan pendekatan fuzzy service quality dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan.” Jurnal Ilmiah Teknik Industri 4(3): 139-146.

Hadiguna, 2008. "Model Perencanaan Produksi Pada Rantai Pasok Crude Palm Oil dengan Mempertimbangkan Preferensi Pengambil Keputusan." Jurnal Teknik Industri 10(1).

Hidayati, E. E. 2010. “Analisis Pengaruh DER, DPR, ROE dan Size terhadap PBV Perusahaan Manufaktur yang Listing di BEI Periode 2005-2007”. Universitas Diponegoro, Semarang.

Juniar dkk. 2017. "Analisis sistem kerja shift terhadap tingkat kelelahan dan pengukuran beban kerja fisik perawat RSUD Karanganyar." PERFORMA: Media Ilmiah Teknik Industri 16(1).

Notoatmodjo, S. 2009. Human Resource Development. Jakarta: Rineka Cipta.

Putri dkk. 2008. "Pengukuran Kinerja Bank Komersial dengan Pendekatan Efisiensi: Studi Terhadap Perbankan Go Public di Indonesia." Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia 12(1).

Rafian, M. A., & Muhsin, A. 2017. “Analisis Beban Kerja Mekanik pada Departemen Plant dengan Metode Work Sampling (Studi Kasus pada PT Xyz).” Opsi 10(1): 35-42.

Sari, M. P., Fitriah, W., & Kusdina, A. P. 2020. “Pelatihan Kerja dan Pengetahuan, dan Kompensasi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Dampaknya Pada Kinerja Karyawan PT. Hamita Utama Karsa di Musi Banyuasin.” MBIA 19(1): 97-108.

Sunyoto, D. 2012. Statistik Non Parametrik untuk Kesehatan.

Susetyo dkk. 2012 Statistika untuk analisis data penelitian. Bandung : PT. Refika Aditama

Wignjosoebroto, S. 2009. Tata letak pabrik dan pemindahan bahan. Surabaya: Guna Widya.

Unduhan

Diterbitkan

2023-05-31

Cara Mengutip

Hia, W., Syarif, A. A., & Daulay, F. A. . (2023). Perbaikan Metode Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan pada Bengkel Bubut Saudara Teknik ANO. IRA Jurnal Teknik Mesin Dan Aplikasinya (IRAJTMA), 2(1), 65–73. https://doi.org/10.56862/irajtma.v2i1.40

Terbitan

Bagian

Artikel Riset/Penelitian